Vi aggiorno sugli ultimi post che ho scritto per MySolution|Post:
Il principio del midsize
In cui si ragiona di sviluppo organizzativo a partire… dalle racchette da tennis
Organizzazione: meglio rane o pipistrelli?
Un approfondimento sul rapporto tra formazione/sviluppo delle risorse umane
Tutto quello che ho scritto per MySolution|Post sta qui.
In agosto si dovrebbe leggere più che scrivere. In effetti, è quello che sto facendo.
Oggi, per esempio, Bolaño e Bollani. Che mi è sembrato bello così.
Nel frattempo, però, qualche riga l’ho scritta:
su MySolution|Post:
Perché lo hai fatto? Ovvero, che cosa determina il nostro (e l’altrui) comportamento
Una sorta di back to basics che riassume e schematizza gli elementi che contribuiscono a formare il comportamento (e le relative prospettive di studio)
Un esperimento (probabilmente) falso, una citazione e un post in sospeso
Dove accosto un paio di appunti che mi sono rimasti sulla scrivania in questi giorni.
Tutto quello che ho scritto per MySolution|Post sta qui.
In questi giorni ho ripreso il filo di alcune collaborazioni.
Ecco cosa trovate di mio, attorno:
MySolution|Post
Nuovo blog animato da Andrea.
Il primo post è una specie di dichiarazione d’intenti (parlando per lo più a professionisti, il termine mi pare adeguato) sui ragionamenti che vorrei sviluppare.
Una cosa – l’unica – che posso fare per voi
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Poi, visto che Twitter sta diventando una cosa che mi diverte parecchio, magari riprendo anche alcuni cinguettii:
Mangio per diventare “too big to fail”.
— LucaBaiguini (@lucabaiguini) July 5, 2013
#Letta non boccia #Alfano: lo rimanda a settembre. #governodelprocrastinare
— LucaBaiguini (@lucabaiguini) July 17, 2013