Ben Dattner, sul suo blog per Psychology Today, qualche mese fa ha pubblicato un invito ad utilizzare un “Managerial User’s Manual” come strumento per rendere l’integrazione di nuovi manager in un’organizzazione più semplice e immediata.
Il successo di un libro come “I primi 90 giorni” di Michael Watkins, che traccia le linee guida per un inserimento efficace di un manager o di un leader all’interno di una nuova organizzazione, dimostra come il tema sia caldo e valga alcune riflessioni.

Continua a leggere